LVMH принял первый Устав по правам человека

Французская люксовая группа LVMH объявила о создании первого в своей истории Устава по правам человека, сообщает WWD. Документ закрепляет соблюдение универсальных принципов и основных свобод, изложенных в международных конвенциях, в том числе Международный билль о правах человека.

поделиться в vk поделиться в telegram

Центральное место занимает ответственность поставщиков и деловых партнеров. Это особенно актуально на фоне череды скандалов с цепочками поставок, которые всколыхнули люксовый сектор за последние два года.

На должность вице-президента по правам человека LVMH назначил Джули Валла. Она будет подчиняться Оливье Теофилю, старшему вице-президенту по социальным вопросам. Валла пришла в группу в конце апреля из L’Oréal, где с 2019 года занимала аналогичную позицию, а до этого руководила направлением прав человека в энергетическом гиганте Total.

Устав будет действовать во всех странах присутствия LVMH. Он охватывает трудовые условия, дискриминацию и домогательства, культурную апроприацию, защиту окружающей среды и поведение в зонах вооруженных конфликтов. Особое внимание уделено защите персональных данных на фоне участившихся кибератак на ведущие бренды.

Группа также заявляет, что отказывается способствовать вооруженным конфликтам или серьезным нарушениям прав человека в зонах нестабильности. Это касается, в частности, закупок сырья из таких регионов.

Для контроля за соблюдением устава создан «комитет бдительности», куда вошли четыре члена исполнительного комитета. В состав также включили Антуана Арно, директора по имиджу и окружающей среде. Появилась внутренняя платформа LVMH Alert Line для подачи жалоб с гарантией конфиденциального и независимого расследования. Критерии корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития теперь влияют на переменную часть вознаграждения топ-менеджеров, что относится и к председателю и генеральному директору Бернару Арно.

Этот шаг стал результатом системных проблем отрасли. В Италии против LVMH начали расследование из-за «раннего использования детьми и подростками косметики для взрослых». А несколько других брендов привлекли за ненадлежащий контроль над субподрядчиками. В ответ Loro Piana, Valentino и Giorgio Armani ужесточили аудит и разорвали отношения с нарушителями. Dior, в свою очередь, взял курс на инсорсинг, создав в 2024 году промышленный департамент для укрепления производственных мощностей и сохранения ноу-хау.