Levi’s обучит сотрудников основам программирования и статистики

Компания Levi’s решила компенсировать нехватку квалифицированных сотрудников, обучив их анализу данных и основам программирования, сообщает Malls.ru.

На данный момент из сотен желающих отобраны 43 сотрудника компании, которые после обучения продолжат свою работу в новом статусе. На протяжении двух месяцев участники программы будут посещать виртуальные занятия и изучать различные предметы, такие как статистика, кодирование, нейронные сети и технологии машинного обучения.

Из-за тенденции перехода продаж в онлайн-сферу Levi’s оказалось недостаточно существующих навыков ее менеджеров. Компания надеется, что работа с технологиями искусственного интеллекта и машинного обучения поможет им быстрее адаптироваться к быстроменяющимся реалиям.