Lamoda перешла к системному подходу в устойчивом развитии

В 2025 году Lamoda трансформировала ответственное потребление из отдельных инициатив в часть повседневного ритейла — через ассортимент, клиентский опыт, партнерства, операционные решения и корпоративную культуру. Компания представила отчет об устойчивом развитии, где зафиксировала сокращение расходов на упаковку, рост переработки отходов и масштабирование социальных проектов.

поделиться в vk поделиться в telegram

Ключевым результатом года стало снижение использования курьерских пакетов на 39% по сравнению с 2024-м. Логистика перешла на многооборотную модель: картонные коробы после доставки возвращаются в распределительный центр и используются повторно. Всего за год Lamoda отправила на переработку 583 тонны отходов — упаковку, картон, пакеты. Центральный офис передал на утилизацию 918 единиц техники. Также компания собрала 169 тонн текстиля и более тонны упаковки из-под косметики через инфраструктуру для клиентов и сотрудников.

В 2025 году Lamoda продолжила платформенный формат благотворительности, объединяя бренды, покупателей и некоммерческие организации. К корпоративному фандрайзингу были привлечены 67 брендов.

Среди проектов — «Розовый месяц» с фондом «Дальше», в рамках которого собрано 8,6 млн рублей, а помощь получили 936 женщин. Проект #страшновато с АНО «Тебе поверят» привлек 2,4 млн рублей — на 41% больше, чем годом ранее, — и помог 360 детям и взрослым; он также был отмечен золотом премии E+ Impact 2025. Кроме того, Lamoda продолжает сотрудничество с фондом ОРБИ в проекте «Помогаю на бегу» и с фондом «Второе дыхание» в инициативе «Подари вещам вторую жизнь».

«В 2025 году Lamoda перешла от отдельных инициатив к системному подходу. Устойчивость все чаще проявляется не в отдельных запусках, а в том, как мы принимаем решения, работаем с партнерами и выстраиваем процессы», — отметила руководитель отдела устойчивого развития Lamoda Яна Трофимова.

Компания заявляет о намерении продолжать развивать ответственный ритейл, рациональное использование ресурсов, социальные инициативы и безопасность сотрудников.