Самозанятых ограничили 60 часами работы на одну компанию

С 1 октября 2026 года вводится лимит работы для самозанятых, сообщает «Коммерсантъ». Теперь через цифровые платформы можно будет работать только 60 часов в месяц на одного заказчика. При этом число заказчиков не ограничено — лимит действует на каждую компанию отдельно. В случае превышения порога отношения должны оформляться как трудовые. Контролировать соблюдение нормы должны сами платформы.

поделиться в vk поделиться в telegram

Нововведение развивает положения закона о платформенной экономике, который также вступает в силу с 1 октября. Основная задача — предотвратить подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, когда компании переводят штатных сотрудников в разряд самозанятых, сохраняя тот же объем задач и график работы.

Как пояснил первый замглавы Минэкономики Максим Колесников, инструмент позволит исключить злоупотребления, а бизнесу — безопасно привлекать самозанятых.

Норма распространяется на широкий круг отраслей: строительство, складское хозяйство и вспомогательную транспортную деятельность, оптовую и розничную торговлю, обслуживание зданий, производство пищевых продуктов, общепит, операции с недвижимостью, образование, IT, кадровый аутсорсинг, рекламу, сухопутные перевозки, а также спорт и развлечения.

Платформы обязаны автоматически подсчитывать отработанные часы и блокировать новые заказы при превышении лимита. Например, если магазин привлекает одного и того же самозанятого для работы на кассе, после 60 часов платформа не допустит следующий смену. При этом предложения от других заказчиков останутся доступными.

В аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко добавили, что сейчас согласовываются параметры цифрового госконтроля за соблюдением платформами этих требований — соответствующее постановление еще готовится.

Участники рынка отмечают, что нововведение потребует перестройки внутренних процессов для контроля взаимодействия заказчиков и исполнителей. При подготовке документа правительство запрашивало у платформ статистику о фактических сроках работы самозанятых, и норма была определена с учетом этих данных.

Число самозанятых в России продолжает расти и уже превышает 16 млн человек, хотя не все зарегистрированные активно работают. Многие используют этот статус для подработки при наличии основного места работы по трудовому договору. Постепенное ужесточение требований трудового законодательства идет уже несколько лет, и новый лимит — очередной шаг в этом направлении.