В Пакистане вступит в действие соглашение по безопасности труда

Десятилетние усилия по повышению безопасности труда на швейных и текстильных производствах Пакистана привели к подписанию соглашения, регламентирующего взаимоотношения профсоюзов и корпораций, по заказу которых выпускается продукция, сообщил Fashionunited.com.

поделиться в vk поделиться в telegram

В числе 187 компаний, которые присоединились к договору, такие бренды, как Adidas, Asos, Benetton, Bestseller, Boohoo, C&A, Esprit, Fast Retailing, G-Star Raw, H&M, Hugo Boss, Inditex, Mango, Marks & Spencer, the Oberalp Group, the Otto Group, Pepe Jeans, Primark, S.Oliver, Takko, Triumph, Zalando и другие.

Документ составлен по образцу Соглашения с Бангладеш, разработанного после обрушения в 2013 году 8-этажной фабрики Rana Plaza и гибели более тысячи человек.

Главным достижением в связи со вступлением в действие нового договора, наряду с принятием обязательств по соблюдению техники безопасности и охране труда, становятся равные полномочия в принятии решений между представительствами рабочих коллективов и компаниями. В Национальной федерации профсоюзов Пакистана уверены, что теперь работники фабрик будут чувствовать себя более уверенно и смогут вовремя обратиться в надлежащий орган в случае нарушений условий труда.

Соглашение юридически закрепляет механизмы подотчетности, которые станут обязательными для брендов. Например, если уполномоченной инспектирующей организацией будет предписана реконструкция помещения, исполнитель должен будет разработать план проведения работ с установленными сроками и изыскать средства для ее реализации.

Кроме того, действие документа распространится на всех работников в цепочке поставок и на сотрудников, которые часто официально не трудоустроены и работают из дома.

В программу включены не только мероприятия по аудиту состояния рабочих мест, но и тренинги по технике безопасности. Важное место в ней уделяется системе подачи жалоб по вопросам охраны здоровья и обеспечения безопасных условий труда, подразумевающих в числе прочего защиту от насилия по гендерному признаку.

В легкой промышленности Пакистана занято около 4,2 млн работников, значительная часть из которых (2,2 млн человек) занимается пошивом одежды. Еще 1,8 млн человек производят текстильные изделия, около 200 000 человек заняты в обувной и кожевенной промышленности.