На ведущие бренды подали в суд за невыплату зарплаты сотрудникам фабрик

Глобальный альянс профсоюзов производителей текстильной промышленности из стран Азии «Азиатский Альянс Минимальной Заработной платы» (Asia Floor Wage Alliance, AFWA) подал коллективный судебный иск против мировых брендов-заказчиков из-за нарушений трудового законодательства по части выплаты заработной платы.

поделиться в vk поделиться в telegram

Пандемия привела к усугублению финансового положения многих сотрудников глобальной производственной цепи ― с ростом суммы долга перед рабочими участились случаи разгромов профсоюзов и денежных краж. Рабочие по пошиву одежды жалуются на нехватку средств на проживание и требуют выплаты причитающейся заработной платы. Это уже не первая волна возмущений, сопровождающаяся забастовками, выходом на улицы и участием в интернет-акциях для привлечения внимания работодателей, с момента начала пандемии.

Две юридические жалобы уже поданы властям Индии и Шри-Ланки, другие находятся на рассмотрении в Индонезии и Пакистане. В департамент труда индийского штата были направлены обвинения в злоупотреблении экономическим влиянием шведской Группой H&M. Аналогичная жалоба была подана уполномоченному по труду в Шри-Ланке против компаний Levi Strauss, Columbia Sporting Company, Asics, DKNY и Tommy Hilfiger. Утверждается, что эти бренды действуют в качестве теневых работодателей на фабрике-поставщике.

Доказательную базу Альянс AFWA представил в виде обширного отчета на 200 страниц о влиянии «кражи заработной платы» и отмены заказов в связи с пандемией на бедность и обнищание миллионов работников швейной промышленности. Согласно приведенным данным, задолженность компаний перед фабриками составляет: Walmart ― $77 тыс. долларов, Nike ― $145 тыс., Inditex ― $60,5 тыс., adidas ― $53 тыс., H&M ― $306 тыс., GAP ― $101 тыс., M&S― $61 тыс., PVH ― $61 тыс., Levi’s ― $140,5 тыс., Primark ― $90 тыс.

Глобальный азиатский альянс швейных предприятий из Индии, Индонезии, Шри-Ланки, Камбоджи и Бангладеш борется с бедностью и гендерной дискриминацией, отстаивая права рабочих путем налаживания диалога с «сетями солидарности» в США и Европе. Основной проблемой модной индустрии Альянс видит трудовую эксплуатацию сотрудников из производственных цепочек поставок ради максимизации прибыли брендов. Региональное единство стороны стран-производителей и заказчиков призвано обеспечить глобальную подотчетность брендов.

Недавно международный некоммерческий проект Fashion Revolution опубликовал рейтинг компаний по прозрачности их цепочек поставок ― второе место заняла компания H&M. Тем не менее индекс прозрачности остается низким, а главной проблемой также выделяют обеспечение достойного уровня заработной платы работникам швейных предприятий.