«Декатлон» не будет увольнять людей во время кризиса

«Декатлон» принял решение не прибегать к массовым увольнениям во время кризиса. В условиях карантина с трудностями столкнулись компании большинства сфер экономики, в том числе и ритейла – они объявили о сокращении штата и неоплачиваемых отпусках для сотрудников, однако «Декатлон» придерживается другой политики.

поделиться в vk поделиться в telegram

По словам Екатерины Туркевич, HR-директора «Декатлон», в настоящее время в компании работает около 2,5 тысяч человек. Большинство из них сейчас по собственному желанию находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, таким образом за ними сохраняются 100% зарплаты и полный соцпакет.

Помимо этого, несмотря на то что все магазины сети сейчас закрыты, «Декатлон» не ставит на паузу свою деятельность. Большое количество экспертов сейчас свободны от повседневных дел, и именно их компания попросила поделиться опытом со своими работниками. Специально для своих сотрудников «Декатлон» разработал масштабную онлайн-программу обучения, которая поможет прокачать так называемые soft skills — комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков.

Для всех остальных желающих, не только сотрудников компании, в соцсетях «Декатлона» организованы спортивные онлайн-тренировки.