Nike сократит выплаты сотрудникам из-за слабых финансовых результатов

Генеральный директор Nike Эллиот Хилл сообщил сотрудникам, что выплаты по итогам года будут ниже целевых показателей. В служебной записке, с которой ознакомился Bloomberg, он признал, что «год был сложным, но итоги пока далеки от желаемых».

поделиться в vk поделиться в telegram

Работники компании по всему миру получат 74% от целевого бонуса. Выплаты сильно различаются по регионам: в Северной Америке, где Nike укрепила позиции, сотрудники получат 92%, тогда как в Большом Китае, который остается проблемным регионом, — всего 56%.

Хилл, возглавляющий компанию почти два года, сосредоточил усилия на возвращении к росту, хотя прогресс идет медленно. Nike отчиталась о выручке, превысившей ожидания. Однако акции все равно упали после заявления руководства о том, что продажи будут снижаться в ближайшие месяцы. Котировки восстановились на 4,6%, но за первое полугодие потеряли 36%, тогда как индекс S&P 500 вырос почти на 10%.

«Уже заметны улучшения в спортивном сегменте, оптовых продажах и на североамериканском рынке. Мы видим, как покупатели откликаются, когда мы делаем ставку на спорт. Теперь важно закрепить этот прогресс и выйти на стабильные показатели», — написал Хилл.

При этом сотрудникам Converse сообщили, что их бонусы больше не станут привязывать к показателям Nike. Выплаты будут отражать исключительно результаты самого бренда.

На фоне сложной финансовой ситуации Nike также объявила о сокращении 1 400 работников — менее 2% от общей численности персонала. Увольнения затронут в основном технические специальности в глобальной операционной команде.