Систематический расизм в Kering

Alexander McQueen вновь столкнулся с обвинением в дискриминации. На этот раз инициаторами судебного производства выступили Кристофер Поликард и Дуэйн Дэйвис, афро-американские работники одного из магазинов сети. Потерпевшие утверждают, что компания «задействована в системаческом расизме против афро-американских работников Kering». Как сообщает Fashionista, дело возбуждено против американского отделения Kering и компании Alexander McQueen.
Работники компании обвиняют ее в том, что она не допускает чернокожих работников на управляющие должности или должности, где они могут взаимодействовать с покупателями. Требования потерпевших включают компенсацию за моральный вред и утверждение нового порядка, который позволит предотвратить подобную дискриминацию в будущем. Представители Alexander McQueen и Kering на данный момент не прокомментировали обвинения.
Отметим, что это не первый случай, когда британский бренд обвинили в расовой дискриминации сотрудников. Ранее еще два работника магазинов бренда пожаловались на оскорбительные шутки со стороны коллег и администрации.
Как московский START перезапускает бизнес: от торгового центра к клубной галерее премиальной моды
Осень ближе, чем кажется: BEE-TOGETHER.ru уже распределяет стенды на ноябрь
Второй сезон: кто выживет
В Москве дебютирует выставка контрактного производства lifestyle-товаров
Фабрики с «открытыми контактами» могут до 100% увеличить аудиторию клиентов на BEE-online.ru